各学院团委、学生会，各学生组织、学生社团，全校同学：

为贯彻落实《中长期青年发展规划（2016－2025年）》和《长江大学共青团改革实施方案》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍，现启动团属（指导）校级学生组织部门负责人遴选，相关工作安排如下：

一、遴选对象

长江大学2018级、2019级在读全日制本科生。

二、岗位职数

1.第十七届长江大学学生会部门负责人遴选岗位及人数见附件1；

2.第十七届大学生社团联合会部门负责人遴选岗位及人数见附件2；

3.第十一届志愿者服务总队部门负责人遴选岗位及人数见附件3；

4.第四届青年传媒中心部门负责人遴选岗位及人数见附件4；

5.第十六届大学生艺术团部门负责人遴选岗位及人数见附件5。

三、遴选条件

1.理想信念坚定，政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导；

2.积极践行社会主义核心价值观，思想道德素养好，作风正派，诚信守法；

3.具有良好的综合素质，有较强的集体感、大局观、责任意识和服务意识，青年群众基础好、威信高；

4.品学兼优，有担任团学组织、班级学生干部经历，能够妥善处理工作与学习的关系；

5.在校期间无违纪违规行为，学习成绩优良，无不合格课程，绩点2.0以上；

6.中共党员（含预备党员）优先；

7.申报志愿者服务总队岗位的，要求已经注册志愿者，且具有志愿服务精神；

8.申报艺术团岗位的，具有导演、文案、主持，声乐、舞蹈、朗诵、小品、相声、话剧、器乐等表演能力，化妆、音响灯光控制等专业能力者优先。

四、选拔程序

（一）报名

请有意向申报的同学请填写报名表(见附件6)，于2020年9月14日17：00前将报名表及将相关支撑材料（证书复印件、学院教学办出具的成绩单等）电子版发送至cjdxtwzzb@163.com。申报者报名后可加入遴选工作QQ群（群号：636425470 ），相关遴选安排将通过此群发布。

（二）资格审查

校团委将依据资格条件对报名者进行资格审查。

（三）面试

面试分为答辩和无领导小组讨论两个环节，主要测试应试者的表达能力、应变能力、理解分析问题的能力、组织协调能力等。答辩环节，面试人员首先进行述职，简要陈述对岗位的认识与未来工作的设想，并回答评委提问。

注：具体面试安排以通知群消息为准。

（四）确定拟任用人选

根据面试成绩确定考察对象，开展组织考察。根据考察情况，校团委酝酿研究决定拟任用人选。

（五）任前公示

对拟任用人选在校团委官网《青春长大网》进行公示，听取意见，接受监督。

（六）任职

公示结束后，校团委下文并履行相关组织聘用手续。

五、注意事项

1.申请人确保填写信息真实有效，弄虚作假者将被取消遴选资格，情节严重的将进行严肃处理。

2.提交电子材料包括申请表、个人成绩单，统一命名为：“校区-组织-岗位-姓名”（如“武汉校区-学生会-综合事务部-张三”）。

共青团长江大学委员会

2020年9月10日