各学院团委、各学生组织、全校学生：

为贯彻落实《中长期青年发展规划（2016－2025年）》和《长江大学共青团改革实施方案》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍，增强学生干部的社会工作能力，培育学生骨干的社会责任感和服务意识，经校团委研究，决定选聘校级学生组织主要学生干部。现将有关事宜通知如下：

一、遴选对象

长江大学在读全日制本科生

二、岗位职数

见附件1。

三、遴选条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场、理想信念坚定。

2.积极践行社会主义核心价值观，思想道德素养好，作风正派，诚信守法。

3.具有良好的综合素质，有较强的集体感、大局观、责任意识和服务意识，青年群众基础好、威信高。

4.品学兼优，有担任团学组织、班级学生干部经历，能够妥善处理工作与学习的关系。

5.在校期间无违纪违规行为，学习成绩优良，无不合格课程，绩点2.5以上。

6.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力和团队协作意识，能够开创性地开展工作。

7.中共党员（含预备党员）优先。

四、选拔程序

（一）报名

学院推荐报名和自主报名两种方式。本着“优中选优”的原则，学院团委、学生会择优推荐或学生本人自主报名，填写报名表(见附件2)，于2019年5月25日10：00前将报名表及将相关支撑材料（证书复印件、学院教学办出具的成绩单等）报至校团委组织部（204办公室）（西校区报至3教415，武汉校区报至武汉校区学生工作办公室团工委处）。电子版发送至cjdxtwzzb@163.com。申报者报名后可加入遴选工作QQ群（群号：419022361），相关遴选环节时间安排将通过此群发布。

（二）资格审查

校团委依据资格条件对报名者进行资格审查。

（三）笔试

主要测试应试者履行岗位职责所具备的基本知识以及运用知识分析、解决问题的能力。根据笔试成绩，确定参加面试人员。

（四）面试

面试分为无领导小组讨论及答辩两个环节，主要测试应试者的表达能力、应变能力、理解分析问题的能力、组织协调能力等。答辩环节，面试人员首先进行述职，简要陈述对岗位的认识与未来工作的设想，并回答评委提问。

（五）确定拟任用人选

综合考虑笔试和面试成绩，确定考察对象，组织考察。根据考察情况，校团委按照综合成绩对人选进行排序，研究决定拟任用人选。

（六）任前公示

对拟任用人选进行公示，听取意见，接受监督。

（七）任职

公示结束后，校团委下文并履行相关组织任用手续。

附件：1.校级学生组织主要学生干部遴选岗位及人数一览表

      2. 长江大学2019年校级学生组织主要学生干部报名表

共青团长江大学委员会

2019年5月20日