各学院团委、各学生组织、全校学生：

为贯彻落实《中长期青年发展规划（2016－2025年）》和《长江大学共青团改革实施方案》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍，增强学生干部的社会工作能力，培育学生骨干的社会责任感和服务意识，经校团委研究，决定选聘校级学生组织主要学生干部。现将有关事宜通知如下：

一、遴选对象

长江大学在读全日制本科生

二、岗位职数

见附件1。

三、遴选条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场、理想信念坚定。

2.积极践行社会主义核心价值观，思想道德素养好，作风正派，诚信守法。

3.具有良好的综合素质，有较强的集体感、大局观、责任意识和服务意识，青年群众基础好、威信高。

4.品学兼优，有担任团学组织、班级学生干部经历，能够妥善处理工作与学习的关系。

5.在校期间无违纪违规行为，学习成绩优良，无不合格课程，绩点2.5以上。

6.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力和团队协作意识，能够开创性地开展工作。

7.中共党员（含预备党员）、青马班学员优先。

四、选拔程序

（一）报名

学院推荐报名和自主报名两种方式。本着“优中选优”的原则，学院团委、学生会择优推荐或学生本人自主报名，填写报名表(见附件2)，于2022年6月9日10：00前将报名表word版及签字盖章后的报名表、相关支撑材料（证书复印件、成绩单等）的扫描件发送至邮箱cjdxtwzzb@163.com,纸质版材料报送至团委204，申报者报名后可加入遴选工作QQ群（群号：771382144），相关遴选环节时间安排将通过此群发布。

（二）资格审查

校团委依据资格条件对报名者进行资格审查。

（三）笔试

主要测试应试者履行岗位职责所具备的基本知识以及运用知识分析、解决问题的能力。根据笔试成绩，确定参加面试人员。

（四）面试

面试分为无领导小组讨论及答辩两个环节，主要测试应试者的表达能力、应变能力、理解分析问题的能力、组织协调能力等。答辩环节，面试人员首先进行述职，简要陈述对岗位的认识与未来工作的设想，并回答评委提问。

（五）确定拟任用人选

综合考虑笔试和面试成绩，确定考察对象，组织考察。根据考察情况，校团委按照综合成绩对人选进行排序，研究决定拟任用人选。

（六）任前公示

对拟任用人选进行公示，听取意见，接受监督。

（七）任职

公示结束后，校团委下文并履行相关组织任用手续。

五、工作要求

1.各学院分团委、各学生组织在学校防控工作总体要求下做好学生干部的推荐报名工作，简化工作流程，材料收集申报以线上材料为主；各申请人要抱着对组织负责的态度认真对待学生干部遴选工作，禁止弄虚作假，一经查处，将按照“从严治团”的要求追究相关人员责任。

2.荆州校区的学生干部遴选工作由校团委组织，武汉校区的遴选工作由武汉校区团工委负责组织报校团委备案；各学院团委结合本通知做好学院学生组织换届工作，学院学生干部遴选条件不得低于本通知要求。

附件:

1.校级团属学生组织主要学生干部遴选岗位及人数一览表

2.长江大学2022年校级学生组织主要学生干部报名表

共青团长江大学委员会

2022年6月6日