各学院团委、学生会，各学生组织、学生社团，全校学生：

为贯彻落实《中长期青年发展规划（2016－2025年）》和《高校共青团改革实施方案》精神，进一步发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用，建设一支充满生机活力、素质优良的团学干部队伍，现启动团属（指导）校级学生组织部门负责人遴选，相关工作安排如下：

一、遴选对象

长江大学2020级、2021级在读全日制本科生。

二、岗位职数

1.第十九届长江大学学生会部门负责人遴选岗位及人数见附件1；

2.第十九届大学生社团联合会部门负责人遴选岗位及人数见附件2；

3.第十三届长青志愿者服务总队部门负责人遴选岗位及人数见附件3；

4.第六届青年传媒中心部门负责人遴选岗位及人数见附件4；

5.第十八届大学生艺术团部门负责人遴选岗位及人数见附件5。

三、遴选条件

1.理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

2.积极践行社会主义核心价值观，思想道德素养好，作风正派，诚信守法；

3.具有良好的综合素质，有较强的集体感、大局观、责任意识和服务意识，青年群众基础好、威信高；

4.品学兼优，在校期间无违纪违规行为，学习成绩优良，无不合格课程，绩点2.0以上；

5.有担任团学组织、班级学生干部经历，能够妥善处理工作与学习的关系；

6.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力和团队协作意识，能够开创性地开展工作；

7.中共党员（含预备党员）优先；

8.申报长青志愿者服务总队岗位的，要求已经注册志愿者，且具有志愿服务精神；

9.申报艺术团岗位的，需具有导演、文案、主持、声乐、舞蹈、朗诵、小品、相声、话剧、器乐、化妆、音响灯光控制等组织或表演能力，具备专业能力者优先。

四、选拔程序

（一）报名

有意向申报者请填写报名表(见附件6)，尽快加入遴选工作QQ群（群号：141800775），并按照群内通知，在9月5日17：00前将纸质版报名表及相关支撑材料（证书复印件、学院教学办出具的成绩单等）电子版，分别交至指定负责人处。

（二）资格审查

校团委将依据资格条件对报名者进行资格审查。

（三）考核

面试分为无领导小组讨论和个人答辩两个环节，具体面试安排以通知群消息为准。无领导小组讨论主要考察应试者的表达能力、应变能力、理解分析问题的能力、组织协调能力等。个人答辩环节，面试人员进行简要自我介绍，陈述对岗位的认识与未来工作的设想，并回答评委提问。

（四）确定拟任用人选

根据面试成绩确定考察对象，开展组织考察。根据考察情况，校团委酝酿研究决定拟任用人选。

（五）任前公示

对拟任用人选进行公示，听取意见，接受监督。

（六）任职

公示结束后，校团委下文并履行相关组织聘用手续。

五、相关说明

1.申请人确保填写信息真实有效，弄虚作假者将被取消遴选资格，情节严重的将进行严肃处理。

2.提交电子材料包括申请表、个人成绩单，统一命名为：“校区-组织-申报岗位-姓名”（如“东/西/武校区-学生会-综合事务部-张三”）。

联系电话：0716-8060849

附件：

1.第十九届长江大学学生会部门负责人遴选岗位及人数；

2.第十九届大学生社团联合会部门负责人遴选岗位及人数；

3.第十三届长青志愿者服务总队部门负责人遴选岗位及人数；

4.第六届青年传媒中心部门负责人遴选岗位及人数；

5.第十八届大学生艺术团部门负责人遴选岗位及人数；

6.长江大学2022年团属（指导）校级学生组织部门负责人遴选报名表。

                          共青团长江大学委员会

2022年8月31日